березня 2017

28 березня 2017

Про внесення зміни до пункту 3 Порядку надання щомісячної грошової допомоги особі, яка проживає разом з інвалідом I чи II групи внаслідок психічного розладу, який за висновком лікарської комісії медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, н

Постановою Кабінету Міністрів України від 16 березня 2017 року              № 151 внесені зміни до пункту 3 Порядку надання щомісячної грошової допомоги особі, яка проживає разом з інвалідом I чи II групи внаслідок психічного розладу, який за висновком лікарської комісії медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, на догляд за ним, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 2 серпня 2000 р. № 1192 (Офіційний вісник України, 2000 р., № 31, ст. 1314; 2004 р., № 12, ст. 745; 2006 р., № 4, ст. 171; 2012 р., № 7, ст. 249, № 42, ст. 1610; 2014 р., № 93, ст. 2683; 2015 р., № 33, ст. 967; 2016 р., № 5, ст. 275, № 97, ст. 3165), замінивши слова “мінімальна заробітна плата” словами “прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць”.

          За більш детальними роз’ясненнями Ви можете звертатися до управління соціального захисту населення райдержадміністрації кабінет      № 3 або за телефоном 5 00 90.

 

Читать далее

Зарплатні новації 2017 року

2017 рік розпочався з кардинальних змін у сфері оплати праці.

Законом України від 06.12. 2016 року № 1774-VIII, який вступив в дію з           01 січня 2017 року, внесено істотні зміни до Кодексу законі про працю України (КЗпПУ) та Закону України "Про оплату праці", згідно яких розмір мінімального посадового окладу (1600 грн.) вдвічі менший за мінімальну заробітну плату (3200 грн.).

Тож ,у роботодавців виникає питання, який мінімальний оклад вказувати у штатному розписі з 1 січня 2017 року? Ставити мінімальну зарплату 3200 грн. чи можна вказати 1600 грн. і доплачувати за рахунок премій до 3200 грн.?

Читать далее

17 березня 2017

Про роботу робочої групи

16 березня 2017 року на виконання доручення голови районної державної адміністрації відбувся рейд робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення.

Були обстежені  суб’єкти господарювання на території Маловодянської сільської ради та по м. Долинська щодо стану оформлення трудових відносин з найманими працівниками та рівня заробітної плати.

В результаті здійснення вивчення стану справ суб’єктів господарювання районною робочою групою на території Маловодянської сільської ради було виявлено два порушення – найманих працівників без належного оформлення трудових відносин.

Читать далее

Додаткова інформація