27 листопада 2014
Про надання допомоги особам, які переміщуються з тимчасово окупованої території
- Подробности статьи
З метою реалізації постанови Кабінету Міністрів України від 01 жовтня 2014 року №535 “Про затвердження Порядку використання коштів, що надійшли від фізичних та юридичних осіб для надання одноразової грошової допомоги постраждалим особам та особам, які переміщуються з тимчасово окупованої території України або району проведення антитерористичної операції” Мінсоцполітики відкрито рахунки для зарахування коштів від фізичних та юридичних осіб для надання одноразової допомоги постраждалим особам та особам, які переміщуються з тимчасово окупованої території України або району проведення антитерористичної операції, які перебувають у складних життєвих обставинах:
Для зарахування коштів в національній валюті (гривні):
Міністерство соціальної політики України
ЄДРПОУ – 37567866
рах.- 31252301178737 в Державній казначейській службі України,
м. Києва
МФО 820172
Для зарахування коштів в євро та доларах США:
Міністерство соціальної політики України
ЄДРПОУ – 37567866
Рах. 25302020054709 в АТ “Укрексімбанк” м.Києва
МФО 322313
Читать далееПереваги укладання колективного договору на підприємствах, в установах та організаціях
- Подробности статьи
Відповідно до ст.2 Закону України «Про колективні договори і угоди» колективний договір укладається на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи.
Колективний договір - основа соціального захисту працюючих на підприємствах.
Укладення колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом сприяє: узгодженню інтересів найманих працівників і роботодавців; врегулюванню виробничих, трудових і соціально-економічних відносин; вирішенню питань оплати праці; створення безпечних умов праці; наданню допомоги малозабезпеченим, організація оздоровлення; вирішенню трудових спорів та конфліктів.
В колективному договорі встановлюються взаємні зобов'язання сторін щодо: нормування і оплати праці, встановлення форм, системи, розмірів заробітної плати та інших видів трудових виплат (доплат, надбавок, премій); встановлення гарантій, компенсацій, пільг; умов і охорони праці, режиму роботи, тривалості робочого часу і відпочинку; забезпечення житлово- побутового, культурного, медичного обслуговування, організація оздоровлення і відпочинку працівників.
Читать далееІнформація щодо забезпечення виплат державних соціальних допомог особам, які переселилися з районів проведення АТО або продовжують там проживати
- Подробности статьи
Міністерство соціальної політики України врегулювало механізм призначення (продовження) виплат державних соціальних допомог за фактичним місцем проживання (перебування):
- сім’ям з дітьми,
- малозабезпеченим сім’ям,
- інвалідам з дитинства,
- дітям-інвалідам,
- щомісячної адресної допомоги особам, які переміщуються з тимчасово окупованої території України та районів проведення антитерористичної операції, для покриття витрат на проживання, в тому числі на оплату житлово-комунальних послуг.
Читать далее